მირანდა ხერხეულიძე გაზელ ფაინანსის გუნდს 2017 წლის აპრილში შეუერთდა, როგორც კომპანიის ფინანსური დირექტორი. მირანდას აქვს საბანკო და საფინანსო სფეროში მოღვაწეობის 15 წლიანი გამოცდილება. მათ შორისაა SME და საბანკო, საკრედიტო, რისკების, ფინანსური მართვისა და კორპრატიული ფინანსების მიმართულება. სხვადასხვა დროს, მირანდას ეკავა არაერთი ხელმძღვანელი პოზიცია საქართველოს ორ წამყვან ბანკში - ბანკი რესპუბლიკა - ჯგუფი „სოსიეტე ჟენერალი“ და თიბისი ბანკი.  

გაზელ ფაინანსში მუშაობის დაწყებამდე, მირანდა ხელმძღვანელობდა თიბისი ბანკის კორპორატიული ანდერაითინგის განყოფილებას, სადაც მის პასუხისმგებლობას წარმოადგენდა   ბანკის $1.0 მილიარდიანი კორპორატიული პორთფელის მართვა, რისკების შეფასება და $50 მილიონამდე გარიგებების სტრუქტურირება. ის იყო უმაღლესი დონის საკრედიტო კომიტეტის სრულუფლებიანი წევრი და ჰქონდა $4 მილიონიანი ლიმიტის ფარგლებში  გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უფლებამოსილება. თიბისი ბანკამდე, მირანდა ხელმძღვანელობდა კორპორატიული და SME კლიენტების რისკების შეფასების განყოფილებას ბანკში რესპუბლიკა - ჯგუფი სოსიეტე ჟენერალი, საქართველო. გარდა იმისა, რომ მირანდას ევალებოდა მაღალხარისხიანი პორთფელის შექმნა, ის პასუხისმგებელი იყო პორთფელის დონეზე რისკების შეფასებაზე, რისკების რეიტინგისა და რეზერვირების პროცესების მართვაზე, ისევე როგორც ბანკის სათავო ოფისის რისკების  ზედამხედველობის განყოფილებასთან კომუნიკაციასა და ანგარიშგებაზე. მირანდამ განაახლა და დანერგა ბანკის ზოგადი დაკრედიტების, პორთფელის კლასიფიკაციის, მონიტორინგისა და შეფასების პოლიტიკა, რისკების შეფასების მეთოდოლოგია, კრიტერიუმები და პროცედურები.   

როგორც CGF (საკრედიტო საგარანტიო ფონდი)-ს საბანკო მრჩეველი,  მირანდა კონსულტაციას უწევდა საქართველოს სამ წამყვან პარტნიორ ბანკს, ძირითადად, SME ანდერაითინგის სტანდარტებში, სესხების შეფასებისა და დამტკიცების პროცესებში. CGF იყო მცირე და საშუალო ბიზნესების ხელშეწყობის პროექტი, რომელიც განხორციელდა KFW Entwicklungsbank-სა  და საერთაშორისო თანამშრომლობისთვის შემნახველი ბანკების ფონდის (Sparkassenstiftung) დაფინასებით. სამიზნე არეალს წარმოადგენდა  საქართველოსა და სომხეთის ბაზრები. მირანდა ხელმძღვანელობდა პარტნიორი ბანკების გავლით ფონდის რესურსების  მცირე და საშუალო ბიზნესებში ოპტიმალური ინვესტირების პროცესს. პერიოდულად, ის მონიტორინგს უწევდა ფონდის პორთფელს და აფასებდა პარტნიორი ბანკების საერთო ფინანსურ ეფექტურობას.  

მირანდამ დააგროვა კორპორატიული ფინანსების კუთხით მდიდარი ექსპერტული გამოცდილება ორ მოქმედ კომპანიაში ფინანსური დირექტორის პოზიციაზე მუშაობის შედეგად: იბერია კონსტრაქშენი (საცხოვრებელი უძრავი ქონების განვითარება) და Treiquest Int. Group (მრავალპროფილური მშენებლობა და ინჟინერია).

მირანდა არის საქართველოს თავისუფალი ინსტიტუტის წარმოების მართვის ფაკულტეტის ბაკალავრი. მან მიიღო ბიზნეს ეკონომისტის დიპლომი უნივერსიტეტში Berufsakademie Mosbach (DHBW), ბადენ-ვიურტემბერგი, გერმანია. 2017 წლის ნოემბერში, მან მიიღო საფრანგეთის გრენობლის ბიზნეს სკოლის  მაგისტრის ხარისხი, სპეციალიზაციით - ფინანსები.  მშობლიური ქართული ენის გარდა, მირანდა თავისუფლად საუბრობს ინგლისურ ენაზე. ის კარგად ფლობს რუსულ და გერმანულ ენებს.

ჯეფრი ლიბერტი „გაზელ ფაინანსი“-ს აღმასრულებელი დირექტორია. მან შეძლო წარმატებით მოეზიდა 42 მილიონი აშშ დოლარის ღირებულების კაპიტალი გაზელ ფონდის სასარგებლოდ, რომელიც, თავის მხრივ, ახორციელებს ინვესტიციებს მცირე და საშუალო ზომის კომპანიებში ცენტრალურ აზიაში, კავკასიასა და აღმოსავლეთ ევროპაში. მანამდე კი, ჯეფრი იყო თანადამფუძნებელი კომპანიისა „Verdeo Group“, რომელიც მუშაობდა ალტერნატიული ენერგიისა და ნახშირბადის გამოყოფის შემცირების პროექტზე და შესყიდულ იქნა 2011 წელს სინდიკატუმის მიერ. Verdeo Group-ის დაფუძნებამდე, ჯეფრი იყო $1 მილიარდიანი ფონდის  „Climate Change Capital“ ჯგუფის ვიცეპრეზიდენტი (შესყიდულ იქნა Bunge-ის მიერ), სადაც ის პასუხისმეგებლი იყო ევრაზიის მასშტაბით სამრეწველო ენერგოეფექტურობისა და მეთანის გაზის გამოყენების პროექტების პორტფელის განვითარებასა და მართვაზე.  

საერთაშორისო საფინანსო კორპორაციის (IFC) საინვესტივიო ოფიცრის პოზიციაზე მუშაობისას, ჯეფრი ხელმძღვანელობდა სუფთა ტექნოლოგიებში ვენჩორული კაპიტალის ინვესტირების $30 მილიონიანიან ფონდს, რომელიც დღესდღეობით წარმოადგენს  IFC-ის სუფთა ტექნოლოგიებში ინვესტირების ჯგუფს, $200 მილიონიანი აქტივებით. მან სტრუქტურირება გაუწია ენერგოეფექტურობისა და განახლებადი ენერგიის დაფინანსების $465 მილიონიან ინსტრუმენტს (CHUEE), სადაც IFC-ის კაპიტალიდან $46 მილიონი გათვალისწინებული იყო პირველადი და მეორადი ზარალის ანაზღაურებისთვის. აღნიშნული გარიგება შედგა ჩინეთის შემდეგ ბანკებთან: ინდუსტრიული ბანკი, შანხაის პუდონგის განვითარების ბანკი და პეკინის ბანკი. 2006 წელს, გარიგებამ აიღო მეორე ადგილი ფაინენშალ თაიმზის მიერ ორგანიზებულ კონკურსში, ნომინაციაში „წლის მდგრადი გარიგება“. დღეისთვის, 200-მდე პროექტის დაფინანსების შედეგად, ინსტრუმენტის ფარგლებში მობილიზებულ იქნა $6.3 მილიარდზე მეტი.

IFC-მდე კი, ჯეფრი კონსულტირებას უწევდა მულტინაციონალურ კორპორაციებს ჩინეთის ბაზარზე შესვლის სტრატეგიების შესახებ.  მის მიერ დაფუძნებულ იქნა არაერთი ტექსტილის ქარხანა ცენტრალურ აზიასა და ჩინეთში. საბჭოთა კავშირის დაშლის შემდეგ, ჯეფრი მსახურობდა მშვიდობის კორპუსში მონღოლეთში. მას მიღებული აქვს უორტონის ბიზნეს სკოლის მაგისტრის ხარისხი, ბაკალავრიატი კი გაიარა ტაფტსის უნივერსიტეტში, რუსეთის კვლევისა და საერთაშორისო ურთიერთობების განხრით. ის ფლობს ჩინურ (მანდარინი), მონღოლურ და რუსულ ენებს. ჯეფრი მისი ხელშეწყობით 2003 წელს მონღოლეთში დაფუძნებული ტაიმენ ფონდის გამგეობის წევრია.  

ნათია ჯანელიძე გაზელ ფაინანსის გუნდს 2015 წლის ოქტომბერში შეუერთდა, როგორც საინვესტიციო დირექტორი. 2017 წლის ოქტომბერში, ის წარმატებით წარუძღვა გაზელ ფაინანსის საქართველოში ინვესტირების პირველ რაუნდს სწრაფი კვების რესტორნების ქსელში „დეგუსტო“.  ნათიას აქვს მცირე და საშუალო ბიზნესებისა (SME) და კორპორატიული დაფინანსების სფეროში მოღვაწეობის 10 წლიანი პროფესიული საბანკო გამოცდილება. სხვადასხვა დროს, მას ეკავა არაერთი ხელმძღვანელი პოზიცია საქართველოს ორ წამყვან ბანკში, თიბისი ბანკსა და რესპუბლიკა ბანკში (ჯგუფის „სოსიეტე ჟენერალი“ წევრი).

გაზელ ფაინანსში საქმიანობის დაწყებამდე, ნათია შვიდი წლის მანძილზე მუშაობდა ბანკში რესპუბლიკა/სოსიეტე ჟენერალი. მას ეკავა სხვადასხვა მენეჯერული პოზიცია,  განსაკუთრებული აქცენტით მცირე და საშუალო ბიზნესებზე. ბანკის SME საკრედიტო დეპარტამენტის ხელმძღვანელად მუშაობის პერიოდში, ნათია კოორდინირებას უწევდა და მართავდა ბანკის მთლიანი პორთფელის 40%-ს, რაც შეადგენდა $30 მილიონის ღირებულების სასესხო აქტივებს. ის ხელმძღვანელობდა ფრონტისა და ბექ ოფისის  გაყიდვებისა და ანალიტიკის თანამშრომლებს, მონაწილეობას იღებდა საკრედიტო კომიტეტებში. ბანკში მოღვაწეობის პერიოდში, ნათიას ასევე ეკავა  SME და კორპორატიული პორთფელის მართვისა და ხარისხის მართვის დეპარტამენტების ხელმძღვანელის პოზიცია. ის ასევე იყო სპეციალური ფაილების კოორდინატორი, სადაც პასუხისმგებელი იყო ბანკის უმსხვილეს კორპორატიულ კლიენტებთან სესხების რესტრუქტურიზაციაზე. ბანკში „რესპუბლიკა/სოსიეტე ჟენერალი“ მუშაობის დაწყებამდე, ნათია საქმიანობდა თიბისი ბანკში. თავდაპირველად, ის იყო SME სესხის ოფიცერი ქუთაისის ფილიალში, რომელიც ერთ-ერთი უმსხვილესი რეგიონული ცენტრია თბილისის შემდეგ.

თიბისი ბანკში, ნათიას კარიერამ სწრაფი ზრდა განიცადა. თავდაპირველად იგი დაინიშნა SME განვითარების დეპარტამენტის ხელმძღვანელად თბილისში,  სადაც მართვდა 15 საკრედიტო ოფიცრისა და ბექ ოფისის თანამშრომლებისგან შემდგარ გუნდს თბილისსა და 8 რეგიონულ ფილიალში, დაახლოებით $400 მილიონიანი სასესხო აქტივების პორთფელით. შემდეგ დაწინაურდა და დაიკავა კორპორატიული გაყიდვების დეპარტამენტის ხელმძღვანელის პოზიცია, სადაც დაევალა ახალი კლიენტების მოზიდვა, ბანკის დეპოზიტების, სასესხო და ბალანსგარეშე პორთფელის მართვა, საპროცენტო და საკომისიო შემოსავლების გაზრდა.  ნათიას მიღებული აქვს მაგისტრის ხარისხი აშშ-ის მისური-კოლუმბიის უნივერსიტეტში, დოქტორის ხარისხი საქართველოს ტექნიკურ უნივერსიტეტში ფინანსებისა და საბანკო მიმართულებით.  ის თავისუფლად ფლობს ინგლისურ, რუსულ და ქართულ ენებს.

ნათიას აქვს შემდეგ საბაზრო სექტორებში ინვესტირების გამოცდილება: SME, წარმოება, სოფლის მეურნეობა და საცალო ბიზნესი.